山一産業では、社員一人ひとりの能力の向上を図るため、年代別、職種別、スキル別の研修制度や社員のライフスタイルに寄り添う福利厚生が用意されています。
すべての社員が日々の担当業務において能力を十分に発揮でき、健康かつ快適に過ごせるような、働きやすい環境づくりを進めています。
Training研修制度
- 若手
- 中堅
- 10年～
研修制度
社員塾、各種セミナーなどの参加
研修制度
幹部塾
- 階層別研修
社員塾、幹部塾の実施
- 自己啓発
各種セミナーなどの参加
Welfare福利厚生
住居・家族関連
住宅手当、家族手当、慶弔金制度
レクリエーション関連
忘年会、ランチ、飲み会、歓送迎会
- 健康・医療関連
健康診断、カウンセリング
- 自己啓発関連
通信教育、資格取得補助
- 表彰関連
永年勤続表彰
- その他
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金